1

УСТАВ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий устав регулирует деятельность муниципального образовательного учреждения «Рулевская начальная общеобразовательная школа» (сокращенное название МОУ «Рулевская начальная общеобразовательная школа») и разработан в соответствии с законом РФ «Об образовании» , Положением об общеобразовательном учреждении и является основным документом , определяющим функции, права и обязанности участников образовательного процесса МОУ " Рулевская начальная общеобразовательная школа ", систему управления общеобразовательным учреждением.

1.2. МОУ «Рулевская начальная общеобразовательная школа» в дальнейшем МОУ, является общеобразовательным учреждением начального общего образования. По своей организационно-правовой форме МОУ является муниципальным учреждением и расположена по адресу: 404052 Волгоградская область Николаевский район с.Рулевое 5 улица дом №13.

1.3. Учредителем МОУ является Администрация Николаевского района Волгоградской области по адресу: г.Николаевск ул.Октябрьская 23,телефон 6-14-07.

1.4. Отношения между учредителем и МОУ регулируются уставом, договором, заключаемым учредителем и общеобразовательным учреждением.

1.5. МОУ осуществляет образовательный процесс по программам и государственным стандартам начального общего образования, а также может реализовывать дополнительные образовательные программы, общеобразовательную программу дошкольного образования при наличии соответствующих лицензий.

1.6. Права на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерациии, возникают у МОУ со дня выдачи ему лицензии.

1.7. МОУ проходит аттестацию и государственную аккредитацию в порядке , установленном Законом РФ «Об образовании».

1.8. Ликвидация МОУ осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.9. Медицинское обслуживание обучающихся в МОУ обеспечивается медицинским персоналом фельдшерско-акушерского пункта, которые совместно с педагогическими работниками МОУ несут ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм. МОУ обязано предоставлять соответствующее помещение для работы медицинских работников.

1.10. МОУ создает условия для реализации гражданам РФ гарантированного государством права на получение общедоступного и бесплатного общего образования первой ступени.

1.11. Деятельность МОУ осуществляется на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

1.12. В МОУ создание и деятельность организационных структур, политических партий, религиозных движений и организаций не допускается.

1.13. По инициативе детей в общеобразовательном учреждении могут создаваться детские общественные организации.

1.14. МОУ несет в установленном законодательством РФ порядке ответственность за качество образования и его соответствие государственным образовательным стандартам, за адекватность применяемых форм , методов и средств организации образовательного процесса , возростным особенностям и интересам обучающихся .

11. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. МОУ осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнем общеобразовательных программ первой ступени-начального общего образования (нормативный срок освоения 4 года).

2.2. Содержание общего начального образования в МОУ определяется образовательными программами, разрабатываемыми самостоятельно на основе государственных образовательных стандартов и примерных образовательных учебных программ, курсов, дисциплин.

2.3. Организация обучения и воспитания ведется на русском языке на основе учебного плана , разрабатываемого МОУ самостоятельно в соответствии с примерным учебным планом.

2.4. В первый класс принимаются дети, достигнувшие на 1 сентября возраст не менее 6,5 лет. Зачисление ребенка в МОУ производится на основе заявления родителей, свидетельства о рождении ребенка, медицинской справки о состоянии здоровья и производится, как правило, до начала учебного года на основании приказа по школе. В течение учебного года учащиеся могут быть приняты в школу при наличии мест с учетом уровня их подготовленности.

2.5. Отчисление учащихся производится по заявлению родителей (лиц их заменяющих), в случае перевода ученика в другую школу, при выборе иных форм получения образования.

2.6. В процессе обучения в МОУ при промежуточной аттестации осуществляется система оценок учащихся:

- в первом классе начальной школы используются качественные оценки (словесные);

- со второго класса они дополняются отметками в баллах.

Итоги по классам 1 ступени проводятся по четвертям и за год. Обучающиеся , освоившие в полном объеме образовательную программу, переводятся в следующий класс. Учащиеся , не освоившие образовательную программу первой ступени, не допускаются к обучению на следующей ступени. Учащиеся переводнных классов, имеющие задолженность по двум и более предметам, по усмотрению родителей оставляются на повторное обучение или продолжают обучение по форме семейного обучения (образования). Перевод обучающегося в любом случае производится по решению педагогического совета.

2.7. МОУ работает по 6-ти дневной рабочей неделе в одну смену. Во 2-4 классах продолжительность урока 45 минут, в 1 классе- 35 минут.1 смена с 8 час до 12час40мин.

Продолжительность учебного года:

1 четверть с 1 сентября по 30 октября.

2 четверть с 11 ноября по 31 декабря.

3 четверть с 11 января по 21 марта.

4 четверть с 1 апреля по 30 мая.

1 класс с 1 апреля по 25 мая.

Для учащихся устанавливаются каникулы:

Осенние с 1 ноября по 10 ноября

Зимние с 1 января по 10 января

Весенние с 22 марта по 31 марта

Летние со дня окончания учебного года по 31 августа.

Для учащихся 1 класса устанавливаются дополнительные 7 дневные каникулы в феврале месяце.

2.8. За ребенком сохраняется место в МОУ в случае болезни, прохождения санаторно-курортного лечения.

2.9. Перевод детей из МОУ в другое учебное заведение производится в следующих случаях:

а) при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в школе;

б) по желанию родителей и лиц, их заменяющих.

2.10. В процессе обучения в МОУ допускаются следующие системы оценок учащихся: отлично , хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно. В первом классе словесная оценка в течении года.

2.11. В МОУ организация образовательного процесса строится на основе учебного плана, разрабатываемого в соответствии с базисным, и регламентируется расписанием занятий. Учебные нагрузки обучающихся, регламентируемые указанными документами, не должны превышать предельно допустимые нормы.

2.12. Все отношения между МОУ и обучающимися, их родителями строятся на основе настоящего устава, родительского договора и действующего законодательства. Отношения учащихся строятся на основе сотрудничества, взаимного уважения, общей ответственности и заинтересованности в положительных результатах обучения.

111. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

Права и обязанности охраняются Конвенцией ООН о правах ребенка и действующим законодательством.

3.1. Каждый ученик имеет право:

- на получение бесплатного начального общего образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;

- на обучение в рамках этих стандартов по индивидуальным учебным планам;

- на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

- на выбор форм участия в общественной жизни школы и внеурочной деятельности;

- на свободное выражение собственных взглядов и убеждений, уважение человеческого достоинства;

- на переход в другое МОУ, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии МОУ;

- на бесплатное медицинское обслуживание;

- на материальную помощь, бесплатное питание, бесплатные учебники за счет средств, выделяемых районным бюджетом, имеют право дети из малоимущих семей.

3.2. Учащийся обязан:

- выполнять устав школы, правила внутреннего распорядка, техники безопасности, санитории и гигиены;

- прилежно учиться, не мешать учебному процессу;

- беречь школьное здание, оборудование, имущество, бережно относиться к результатам труда других людей, зеленым насаждениям, к своим и чужим вещам, с помощью родителей возмещать причиненный школе ущерб;

- экономно использовать электроэнергию и воду;

- придерживаться правил культуры поведения, труда и речи;

- уважать права и считаться с интересами других учащихся, школьных работников, не подвергать опасности их жизнь и здоровье;

- выполнять требования работников учреждения в части, отнесенной уставом к правилами внутреннего распорядка и их компетенции;

- участвовать в общественно-полезном труде, предусмотренном общеобразовательными программами, учебным планом и уставом МОУ.

3.3 .Поощрения и взыскания:

Учащиеся 1-4 классов, имеющие по всем предметам годовые оценки «5» (или зачтено по музыке, физкультуре, ИЗО) и активно участвующие в общественной жизни школы, награждаются Похвальными Листами. За успехи в учебе, активное участие в общественной жизни школы применяются поощрения:

а) объявление благодарности (устно ил письменно), приказом по школе;

б) награждение памятным подарком;

в) награждение Грамотой;

г) занесение в школьную Книгу почета.

д) направление благодарственного письма родителям.

3.4. За нарушение устава школы, невыполнение своих обязанностей, нарушение дисциплины на ученика может быть наложено одно из следующих взысканий:

а ) замечание;

б ) предупреждение;

в ) выговор;

г ) вызов на собеседование с родителями.

Исключение из школы учащихся, достигших 14 летнего возраста, допускается по решению органа управления МОУ за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения устава школы:

а ) принос, передачу или использование в школе оружия, спиртных напитков, табачных изделий, токсичных и наркотических веществ;

б ) использование любых предметов и веществ, способных привести к взрывам и возгораниям;

в ) применение физической силы для выяснения отношений, запугивания, вымогательства по отношению к другим участникам учебного процесса. МОУ обязано в 3-х дневный срок проинформировать Комитет по образованию района об исключении обучающегося из МОУ.

3.5. Родители имеют право:

- выбирать форму обучения несовершеннолетних детей до получения ими начального общего образования;

- избирать и быть избранными в органы самоуправления ;

- вносить предложения по улучшению работы с детьми и по организации дополнительных услуг в МОУ;

- обращаться к педагогическим работникам школы для защиты законных прав и интересов ребенка;

- участвовать в организации и проведении внеурочных классных и общешкольных мероприятий (вечеров, КВН, праздников и т. д. );

- вести внешкольную работу с детьми по интересам;

- посещать уроки с разрешения педагогических работников школы;

- оказывать посильную материальную, имущественную помощь школе, участвовать в ремонте кабинетов и помещений школы.

3.6. Родители обязаны:

- выполнять устав МОУ и родительский договор;

- обеспечивать получение их детьми начального образования;

- создавать дома условия для учебы детей, строить отношения с ними на основе взаимного уважения, сотрудничества;

- оказывать содействие учителю в выполнении им своих обязанностей по обучению и воспитанию детей;

- своевременно ставить в известность МОУ о болезни ребенка или о возможности его отсутствия;

- принимать активное участие в общешкольных и классных родительских собраниях, конференциях и т. д.

- нести имущественную ответственность за порчу здания и сооружений, учебного оборудования, инвентаря и другого имущества школы детьми;

- нести ответственность за формирование и развития материальных и духовных потребностей, личностных и нравственных качеств, физического и психологического развития детей и их здоровья. Родители, уклоняющиеся от воспитания детей, заслушиваются классными родительскими комитетами, группой надсмотра, Советом школы с применением других мер, вплоть до лишения родительских прав через суд. Иные права и обязанности родителей конкретизируются в родительском договоре.

3.7. Учитель имеет право:

- на защиту профессиональной чести и достоинства;

- на обращение в любой орган местного самоуправления школы и вышестоящих организаций в случае несогласия с принятым в школе решением, при ущемлении его прав;

- на участие в управлении учреждением;

- на высказывания в конкретной форме своего мнения, в том числе, критического, по любому вопросу школьной жизни, в адрес любого работника или ученика;

- на творческий труд в интересах учащихся, самостоятельный выбор или корректировку учебных программ, учебников по согласованию с администрацией школы;

- на определение форм, методов и приемов обучения и воспитания школьников;

- на проведение по согласованию с администрацией школы эксперимента, если он не наносит ущерба здоровью, качеству обучения и воспитания учащихся;

- на повышение своей квалификации;

- аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию в соответствии с действующим положением;

- на получении пенсии за выслугу лет в порядке установленном законодательством РФ;

- на длительный (до 1 года) неоплачиваемый отпуск через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Отпуск предоставляется до начала учебного года с 1 июня по 14 августа в связи с осуществлением научной работы, длительного ухода за больными родственниками, по состоянию здоровья или иных случаях, если предоставление отпуска не повлечет за собой ухудшение учебно-воспитательного процесса. Дата выхода из отпуска определяется приказом, и в последствии учителю предоставляется учебная нагрузка в объеме не менее тарифной ставки, если она была до отпуска полной или в объеме той нагрузки, которую работник имел до отпуска, если она была неполной;

- на получение ежемесячной денежной компенсации, на приобретение книгоиздательской продукции - один минимальный размер оплаты труда.

3.8. Объем учебной нагрузки педагогов устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и

учебным программам. Объем учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации школы.

инициативе администрации шкрлы .

3.9. Учитель обязан:

- соблюдать устав, должностную инструкцию;

- выполнять правила внутреннего трудового распорядка и родительский договор;

- сотрудничать с семьей ученика по вопросам обучения и воспитания;

- изучать индивидуальные особенности учащихся, учитывать их в процессе обучения;

- вести воспитательскую работу в сотрудничестве с другими учителями;

- поддерживать постоянную связь с родителями, изучать индивидуальные особенности детей, условия их жизни;

- добиваться единства педагогических требований к учащимся со стороны школы и семьи;

- организовать самообслуживание и общественно-полезный труд учащихся, его учет;

- вести установленную документацию по классу (личные дела учащихся, классные журналы), следить за состоянием дневников.

Иные права и обязанности педагогических работников определяются их квалификационными

характеристиками .

3.10. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессиональную педагогическую квалификацию, подтвержденную документами об образовании. Работники МОУ проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым запрещена данная деятельность приговором суда или по медицинским показаниям. Объем нагрузки учителя и другим педагогическим работникам устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и программ, конкретных условий МОУ, с учетом целесообразности. Рабочее время учителя МОУ определяется расписанием занятий. Оплата труда работников МОУ осуществляется на основе ЕТС с учетом квалификационных категорий и тарифных разрядов, установленных по результатам аттестации.

3.11. Для работников МОУ работодателем является данное учреждение. Отношения работника и администрации МОУ регулируется Трудовым кодексом РФ. Помимо предусмотренных Трудовым кодексом РФ оснований для увольнения педагогического работника по инициативе администрации до истечения срока действия контракта являются:

а) повторное, в течении года, грубое нарушение устава МОУ;

б) применение, в том числе однократного, метода воспитания, связанного с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося;

в) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.

3.12. ПРАВА УЧРЕДИТЕЛЯ

1. Руководство МОУ осуществляет заведующий, назначаемый председателем Комитета по образованию по согласованию с Учредителем по контракту.

2. Учредитель имеет право заслушать отчет руководства МОУ по итогам года.

3. Учредитель вправе рекомендовать МОУ проведение конкретных мероприятий, относящихся к компетенции МОУ, с оплатой работы по соглашению сторон.

4. Учредитель вправе приостановить функционирование МОУ в случае невыполнения Учредительного договора.

3.13. Обязанности учредителя:

- финансировать МОУ;

- представлять МОУ информацию по вопросам, относящимся к их деятельности;

- назначать куратора из штата Комитета по образованию для координации действий МОУ и учредителя;

- доводить до сведения всех территориальных структур информацию о специфике работы МОУ.

1У. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

4.1. Администрация района, в порядке установленном законодательством РФ, закрепляет за МОУ в целях

обеспечения его уставной деятельности, предусмотренной данным Уставом, здание, оборудование, а также другое необходимое имущество. Земельный участок за школой закрепляется в бессрочное бесплатное пользование. Имущество МОУ, закрепленное за ним в установленном порядке, находится в оперативном управлении этого учреждения.

4.2. Деятельность МОУ финансируется его учредителем в соответствии с договором между ними.

4.3. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов МОУ являются:

- собственные средства учредителя;

- бюджетные и внебюджетные средства;

- имущество, переданное МОУ собственником ;

- средства, полученные от родителей за предоставление дополнительных платных образовательных услуг, добровольные пожертвования других физических или юридических лиц.

4.4. МОУ отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами и принадлежащей ему собственностью. При недостаточности у МОУ указанных средств, ответственность по его обязательствам несет Учредитель в порядке, определяемым законом.

4.5. Финансирование МОУ осуществляется на основе государственных и местных нормативов в расчете на одного обучающегося. Привлечение МОУ дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и размеров финансирования из бюджета Учредителя.

4.6. МОУ самостоятельно распоряжается имеющимися в его распоряжении денежными средствами.

4.7. При ликвидации МОУ, в установленном законодательством РФ порядке, по окончании учебного года Учредитель берет на себя ответственность за перевод обучающихся в другие общеобразовательные учреждения по согласованию с их родителями.

4.8. Проверка финансово-хозяйственной деятельности МОУ наряду с Комитетом по образованию проводится контрольно-ревизионными органами в соответствии с действующим законодательством.

У. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МОУ РЕГЛАМЕНТИРУЕТСЯ СЛЕДУЮЩИМИ ЛОКАЛЬНЫМИ АКТАМИ.

5.1. Деятельность образовательного учреждения регламентируется следующими локальными актами:

- устав МОУ;

- лицензия на образовательные услуги;

- приказы по МОУ;

- договор с Учредителем;

- положение о родительском комитете;

- правила для учащихся;

- положение о приеме учащихся в МОУ.

- план работы МОУ на учебный год;

- расписание уроков;

- расписание внеклассной работы;

- учебный план;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- режим работы школы;

- штатное расписание;

- должностные инструкции;

- трудовой договор (контракт) с сотрудником;

- положение о системе отметок, формах и периодичности промежуточной аттестации;

- положение о родительском комитете;

- положение о дежурстве учащихся;

- положение о детских объединениях, существующих в МОУ;

- инструкции по охране труда и технике безопасности.

V1. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ

6.1. Финансовый год МОУ «Рулевской начальной общеобразовательной школы» устанавливается с 1 января по 31 декабря.

6.2. МОУ осуществляет бухгалтерский учет исполнения смет доходов и расходов учреждения, ведет единый баланс по утвержденному плану счетов независимо от источника финансирования по договору с МОУ «Степновская средняя общеобразовательная школа».

6.3. МОУ расходует денежные средства целевым назначением и в меру выполнения мероприятий, предусмотренных сметой, строго соблюдая финансово-бюджетную дисциплину и максимальную экономию материальных ценностей и денежных средств.

6.4. Ответственность за организацию бухгалтерского учета несет руководитель.

6.5. Педагогические работники МОУ несут ответственность за достоверность информации в представляемой отчетности согласно действующего законодательства.

6.6. МОУ «Рулевская начальная общеобразовательная школа» несет ответственность за сохранение документации в соответствии с законодательством РФ и своевременную передачу ее на хранение в Государственный архив.

V11. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЫ

7.1. Прекращение деятельности школы происходит путем реорганизации (слияния , присоединения, разделения, выделения, преобразования или ликвидации).

7.2. Школа прекращает свою деятельность по решению Учредителя или по другим основаниям, предусмотренным законодательством.

7.3. Администрация Николаевского района может своим решением временно приостановить работу школы, а также анулировать разрешение на ее функционирование в случаях, если пребывание в ней грозит жизни, физическому и психическому здоровью детей и их эмоциональному благополучию.

7.4. Прекращение деятельности школы может быть на основании решения схода граждан поселка.

7.5. Решение о приостановлении работы школы или об анулировании разрешения на ее функционирование может быть обжаловано в установленном порядке.